19 червня 2026 року керівник апарату Торецького міського суду Донецької області Світлана Чубенко, а також її заступник Євгенія Солодка прийняли участь у онлайн-нараді "Година кадрового менеджменту Q&A", організованій Державною судовою адміністрацією України.
Головною метою проведеної наради було надання методичної допомоги працівникам служб управління персоналом судів задля забезпечення єдності практики застосування законодавства про державну службу та працю, а також підвищення ефективності кадрового забезпечення в умовах воєнного стану.
Під час наради начальник управління з питань персоналу ДСА України Наталя Місько відповідала на питання, що стосувалися чисельності кількості суддів і працівників апаратів судів, їх навантаження, про можливий перерозподіл обов'язків працівників апаратів судів, питання, що стосувалися заробітної плати, розповідала про роботу органів суддівського самоврядування та багато іншого.
Головний спеціаліст з питань запобігання та виявлення корупції Антонюк Сергій Сергійович розповів щодо діяльності антикорупційних уповноважених в судах, а також їх роль у виявленні та запобіганні корупції.
Крім того, головний спеціаліст відділу кадрового менеджменту та розвитку персоналу управління з питань персоналу ДСА України Любов Іванівна Кушнір наголосила на необхідності заохочень і нагороджень працівників апаратів судів за їх вклад у розвиток судової системи України, а також уникнення професійного вигорання на робочому місці.
В свою чергу, головний спеціаліст відділу кадрового менеджменту та розвитку персоналу управління з питань персоналу ДСА України Лопатіна Яна Ігорівна надала практичні рекомендації щодо можливості видачі роботодавцями трудових книжок працівникам після 10.06.2026.
Таким чином на нараді були обговорені проблемні питання, що виникають у повсякденній роботі в управлінні персоналом судів, проаналізовано типові помилки в кадровій роботі, висвітлено новели законодавства та наданно рекомендації щодо їх практичного застосування, а також наголошено на необхідності вироблення єдиних підходів до вирішення нестандартних ситуацій.
_03_03.png)
